A propos du SSMC

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RÈGLEMENT INTERIEUR

Le règlement se doit d'être lu et appliqué par les membres de l'hôpital quelque soit son grade

Le Serment d’Hippocrate

“Au moment d’être admis(e) à exercer la médecine, je promets et je jure d’être fidèle aux lois de l’honneur et de la probité.

Mon premier souci sera de rétablir, de préserver ou de promouvoir la santé dans tous ses éléments, physiques et mentaux, individuels et sociaux.

Je respecterai toutes les personnes, leur autonomie et leur volonté, sans aucune discrimination selon leur état ou leurs convictions. J’interviendrai pour les protéger si elles sont affaiblies, vulnérables ou menacées dans leur intégrité ou leur dignité. Même sous la contrainte, je ne ferai pas usage de mes connaissances contre les lois de l’humanité.

J’informerai les patients des décisions envisagées, de leurs raisons et de leurs conséquences.

Je ne tromperai jamais leur confiance et n’exploiterai pas le pouvoir hérité des circonstances pour forcer les consciences.

Je donnerai mes soins à l’indigent et à quiconque me les demandera. Je ne me laisserai pas influencer par la soif du gain ou la recherche de la gloire.

Admis(e) dans l’intimité des personnes, je tairai les secrets qui me seront confiés. Reçu(e) à l’intérieur des maisons, je respecterai les secrets des foyers et ma conduite ne servira pas à corrompre les mœurs.

Je ferai tout pour soulager les souffrances. Je ne prolongerai pas abusivement les agonies. Je ne provoquerai jamais la mort délibérément.

Je préserverai l’indépendance nécessaire à l’accomplissement de ma mission. Je n’entreprendrai rien qui dépasse mes compétences. Je les entretiendrai et les perfectionnerai pour assurer au mieux les services  qui me seront demandés.

J’apporterai mon aide à mes confrères ainsi qu’à leurs familles dans l’adversité.

Que les hommes et mes confrères m’accordent leur estime si je suis fidèle à mes promesses ; que je sois déshonoré(e) et méprisé(e) si j’y manque.”

Obligations & Interdictions ; 

Interdiction :

• L’EMS se dispense de faire des activitées illégales. (Vendre des armes ,faire partie d'une organisation criminelle, farmer des drogues, effectuer des braquages, cambriolages, kidnapping, revente de bandages hors hôpital,...) Règle 6.07 de la ville.
• Il est interdit de faire des préférences dans le traitement des appels/réanimations.
• Les services éclairs sont strictement interdits sous peine de sanction (30 min de service minimum), sauf exception pour aider lors d'un Code Blanc.
  (Cependant, à partir du pôle médecin, vous êtes autorisé à effectuer des services éclairs pour désengorger l'hôpital.)
• Il est strictement interdit d'utiliser les clés de l'hôpital pour :
          1. Fuir les forces de l’ordre.
          2. Aider un criminel à fuir les forces de l’ordre.
                  Conformément à la règle 6.07
  
• Il est interdit de rouler en zone de chasse ou zones montagneuses/accidentées avec un autre véhicule que le Caracara (unité M.A.U).
• Il est interdit de réanimer des personnes qui n’ont pas envoyé de signal de détresse (RSA).
• Il est strictement interdit d'être armé en service (Sauf en M.A.U / D.W.B)
• Il est strictement interdit d’utiliser les gyrophares et sirènes pour retourner à l'hôpital (CODE 20 pour CODE 5) De plus, vous devez respecter les limitations de vitesse, car vous n'êtes pas intouchables.
• Il est STRICTEMENT INTERDIT de rentrer dans un quartier de gang de rue ou dans les villas des organisations sans leur autorisation.
• Il est interdit de faire des calls radio hors service. Votre radio de service est dans votre vestiaire au moment ou vous faites votre fin de service.
• Il est interdit de faire des dispatch (demander à des collègues d'aller sur un code 3 en particulier). Cette action est reservée aux Hauts-Gradés et Direction.
• Il est interdit de revendre du matériel médical autre que celui sur la liste ci-après : bandages, pommades, antibiotiques. Ceci concerne autant le matériel d'usage médical que les vêtements et sacs. Ce sont vos outils de travail. A tout moment si nous découvrons une forme de contre-bande ou de vente de matériel médical, vous vous exposez a des poursuites judiciaires avec dommages et intêrets.
• Interdiction de divulguer les informations du dossier médical d'un patient, ni à lui-même, ni à ses proches, ni à personne. Seul un juge peut le demander à la Direction de l'hôpital.
  
  Obligation :
• - Vous êtes obligé de réanimer et de soigner tout type d’individus. Conformément au Serment d’Hippocrate.
• - Les codes 3 dans le nord sont prioritaires.
• - Les codes 3 sont prioritaires aux soins à l'hôpital (bobologie), il faut d’abord sauver les personnes dans le coma.
• - Les codes 15 sont prioritaires, ils passent avant les codes 3.Les membres agrées sont prioritaires (Mass casualty Unit), Par contre si aucun membre n'est disponible vous devez le prendre en charge.
• - Lors de vos fins de service vous êtes dans l’obligation de réparer et faire le  plein de votre véhicule.
• - Vous êtes dans l’obligation de chuchoter dans les couloirs du SSMC & LSMC, par respect  pour les activités de vos collègues.
  
  Toute personne ne respectant pas les interdictions et obligations sera sanctionnée voir même licenciée selon la gravité de l’infraction.

Véhicules

1. Notion de véhicule de service
   
           A. Définition
   
           Un véhicule de service est un véhicule confié par le SSMC au membre du personnel pour les besoins de leurs activités professionnelles.
           L'utilisation occasionnelle ou permanente est réservée uniquement pendant les heures de service.
   
           B. Désignation des véhicules de services
   
   À partir d'un certain grade (Aide-soignant) des véhicules vous seront attribués, seul les véhicules suivants sont attribués à tout le monde :
   Ambulance (Apprenti Aide soignant)
   Mule,
   Youga
   Pony.
   
   Il est également interdit de circuler dans des véhicules qui ne sont pas à votre grade ou si vous n’avez pas les agrégations pour l'utiliser.
   
   
2. Conditions d’utilisation
   
           A. Utilisation pour les besoins du service
   
   L’utilisation d’un véhicule de service doit impérativement correspondre aux nécessités du service. Il convient d’ailleurs de préciser que les conducteurs ne doivent pas conserver l’usage du véhicule au-delà du service. De plus, l’usage d’un véhicule de service à des fins personnelles est strictement interdit. En effet, un tel usage, dès lors qu’il n’a pas été expressément autorisé, constitue une infraction au sein du règlement intérieur du SSMC ( Il est strictement interdit d'utiliser un véhicule de service si vous n'êtes pas en service ( Ou vous devez avoir l'autorisation de la direction)
   
           B. Utilisation Feux & Sirènes
   
   L'utilisation des feux (gyrophare) et de la sirène est permis uniquement en cas de mission urgente.
   
   Ils sont exemptés du respect de certaines règles du code de la route en cas de missions urgentes et à condition de ne pas mettre les autres usagers en danger, comme :
   
   - Limitation de vitesse : 120 km/h en ville / 180 km/h sur autoroute 
   - Respect des stops
   - Franchissement d’un feu rouge
   
           C. Entretien & Custom
   
   En tant qu’EMS, vous disposez de véhicules de service. L'entretien de ceci est à vos propres frais ainsi que les customs.
   Aussi, vous vous devez de rendre le(s) véhicule(s) que vous avez utilisé réparé(s) et avec le plein.
   Nous tolérons un plein à 70%, en dessous un rappel oral ou écrit peuvent être faits.
   Rêves ta vie en couleur, c'est le secret du bonheur.

D. Véhicule de pôle médecin et chirurgie (Vapid Scout et Tahoe)

À partir du pôle médecin vous verrez attribuer un Vapid, pour l’utiliser vous devrez prendre en compte le nombre d’ambulances disponible !! 2 Ambulances pour 1 Vapid.
À partir du pôle chirurgie vous verrez attribuer un Tahoe, même condition de sortie qu'un Vapid.

Ex : 4 ambulances donc vous avez le droit de prendre 2 vapid ou 2 Tahoe

Exception : vous pouvez sortir 1 Vapid/Tahoe pour 1 ambulance de sortie durant les heures creuses. Durant les heures pleines et le weekend, la règle de base s'applique.

- 1 ambulance 1 vapid en heure creuse (6h-17h) uniquement en semaine!
- 2 ambulances 1 vapid en heure pleine (17h-6h) et les weekend.

Matériel médical

1. Il est interdit de stocker du matériel médical autre part que dans la pharmacie.
2. Il est interdit de vendre ou de donner des kits de soins sachant qu’ils ne sont utilisables que par les EMS.
3. Si vous prenez votre fin de service et que vous avez 5 kits de soins ou moins, une tolérance est accordée  afin que vous puissiez les garder mais si vous soignez quelqu’un, il faudra quand même lui faire la facture.
4. Il vous est demandé de faire 150 farm par semaine (le tout s'accumule, pas 150 de chaque). Le nombre peut être augmenté ou diminuer selon les annonces faites dans la semaine.
     Les stagiaires/étudiants sont exonérés de cette tâche.
   
5. Il est interdit de prendre du matériel qui n’est pas accessible à votre grade ou à vos agrégations.

Clause Relative au Matériel Médical

1. Propriété et Fourniture du Matériel Médicale
L'ensemble du matériel médical mis à disposition de l'employé par l'Hôpital, y compris mais sans s'y limiter, les équipements, instruments et fournitures, est et reste la propriété exclusive de l'Hôpital. Ce matériel est fourni à l'employé uniquement dans le cadre de ses fonctions professionnelles au sein de l'établissement.

2. Sacs du SSMC
Tous les sacs du SSMC, quelle que soit leur version, appartiennent également au Sandy Shores Medical Center. Ces sacs sont fournis à l'employé pour une utilisation professionnelle et doivent être utilisés conformément aux directives de l'Hôpital.

3. Restitution du Matériel en Cas de Cessation d'Activité ou de Fin de Contrat
En cas de cessation d'activité, de fin de contrat ou de toute autre forme de rupture de la relation de travail, l'employé est tenu de restituer immédiatement et sans délai tout le matériel médical, y compris les sacs du SSMC, qui lui a/ont été fourni par l'Hôpital. La restitution devra se faire en bon état de fonctionnement, sous peine de sanctions pouvant inclure des retenues sur salaire, primes et solde tout compte voir des poursuites légales pour le remboursement ou la compensation de la valeur du matériel non restitué ou endommagé.

Communication

La fréquence utilisée pour les communications est la 86000 MHz. Elle est OBLIGATOIRE EN SERVICE.

La radio n’est pas un salon de thé, les communications devront être claires, précises et fluides.

La prise de service, la fin de service et les pauses prisent devront être signalées sur la radio ainsi que sur le site .

Pour les communications, il faudra respecter :

CODE RADIO

Prise en charge des patients.

Lors des réanimations, des consultations ou des soins, le personnel médical se doit d’être toujours poli et respectueux envers ses patients.

Lorsque vous réanimez quelqu’un, vous faites votre speech de réanimation que vous adaptez en fonction des circonstances et du diagnostic (Si une voiture est présente et est endommagée : accident ? S’il y a du sang : blessure par balle ? S’il y a rien autour, il peut s’agir d’un coma type manque d’eau ou de nourriture ?). (Votre imagination va vous permettre d’effectuer un bon RP médical alors à vos crayons et papiers.)

Selon la gravité de l’incident, vous déciderez si vous devez amener la personne à l’hôpital ou non pour d'éventuels soins ou examens complémentaires.  

Lorsque vous faites une réanimation, 300 $ sont débités de la personne réanimée, et n’a donc pas besoin de payer de facture.

Tarifs du S.S.M.C :

• Cette action permet de faire des factures aux patients, elles sont payées par celui-ci dans son menu F5 ou Y quand il a de l’argent sur son compte.

  Il y a différents tarifs en fonction de l’interaction avec le patient:

  • 150$ pour un bandage (jusqu'à 50 bandages, au delà, indiquer au client de passer par ticket pour des tarifs entreprise)
  • 200$ pour 4 antibiotiques (tout grade)
  • 300$ pour les blessures. (200$ services publics, & gratuit EMS)
  • 500$ pour une transfusion. (ex: 1500$ pour 3 poches)
  • 125$ pour une IRM ou Radiographie. (tout grade)
  • 1 200$ pour une pommade contre la Pericotite (tout grade)
  • 350$ à 1 200$ pour une opération: le tarif dépend de la durée. (tout grade)
  • 2 000$ pour une prise de sang LSFD (tout grade)
  • 5 000$ pour un test ADN (tout grade)
  • 5 000$ pour un C.A.P. (être formateur CAP)
  • 10 000$ pour un P.P.A. (être Psy)
  • 20 000$ pour un début de grossesse. (être Gynéco)

Les certificats médicaux d’aptitude physique pour rejoindre la LSPD ou la LSSD sont réalisables à partir du grade Externe, pas avant.

Il est interdit de vendre d'autres élements tels que les kits de soins, kit vétérinaires ou sacs qui sont du matériel médical et matériel de travail. Ceci est passible d'un renvoi immédiat.

Hiérarchie du S.S.M.C :  

Directeur

Directeur-Adjoint

Directeur de division

Chef de service hospitalier
Assistant service hospitalier
Chef du pôle chirurgie

Chirurgien sénior 

Chirurgien                            

Apprenti Chirurgien

Praticien

Médecin Chef

Médecin spécialisé

Résident

Interne

Externe

Infirmier spécialisé

Infirmier

Ambulancier

Aide Soignant

App Aide soignant

Etudiant

Stagiaire

+ Consultant de Garde

Tout manque de respect envers un haut gradé peut entraîner un renvoi immédiat. Une promotion signifie que vous avez prouvé que vous faites du bon travail et que la direction vous fait confiance. 

Les grades ne sont pas permanents, en cas de faute professionnelle, vous pouvez être rétrogradé ou même licencié dans les cas les plus graves.
Les étudiants ne peuvent partir en terrain qu'avec un infirmier spécialisé minimum. Il ne peuvent ni réanimer, ni soigner, ni conduire. Simplement faire quelques calls radio.

Chaque médecin doit prendre ses dispositions pour passer ses examens dans les temps afin de up d'un grade à un autre. Si le diplome est passé 1 semaine après, ou que les résultats sont publiés le lendemain de la réunion de la semaine, il n'y aura pas de up rétroactif.

Note : les up se font d'après un barème établi et des quotas précis. Si ceux-ci sont respectés et sans avertissement, le up est automatique.
Exception pour les réintégrations : le barème est le même, mais suite à la perte de grade lié à l'absence du médecin, celui ci up en -50% du temps dès lors ou le quota est fait, et ceci, jusqu'à la récupération de son grade initial. Ensuite, le up est le même que pour les autres médecins. Cette règle s'applique à chacun afin d'éviter tout favoritisme. Il est donc inutile de négocier un up.

Casier du personnel

En travaillant à l'hôpital de Sandy Shores vous disposez d'un casier personnel pour y poser vos affaires, mais il y a toutefois quelques conditions à respecter.

Les objets interdit ;

- Les objets illégaux (Graines de Cannabis, kit de crochetage etc etc) ça va de soi.

- Si vous faites partie d'un autre service publique il vous est interdit de mettre votre matériel du service public en question dans votre casier. (Pistolet de combat, Taser, Gilet par balle etc etc).

- Vous avez 1 mois pour récupérer vos affaires après votre démission / licenciement dans votre casier personnel. Sans action de votre part, le casier se verra vidé et redistribuer afin de faire de la place pour les autres casiers.

Intranet SSMC

Absences

Toute absence doit être justifiée si elle est de plus de 7 jours dans le canal discord “ABSENCE”.

Si au bout de 7 jours vous n'avez pas justifié votre absence vous serez remis en réintégration.(au grade d'aide soignant), Mais si vous êtes stagiaires vous serez licencié.

Si au bout de 2 semaines aucune justification n'a été donné à la direction, vous serez licencié pour "abandon de poste".

Si vous cumulez trop de jours/semaines d'absence, vous serez rétrogradé pour faire place à ceux qui souhaitent évoluer (sauf si votre absence est continentale).

Concernant les absences indéterminées:
Si celle-ci dure plus d’un mois vous vous verrez licencié pour "abandon de poste”.

Si vous retirez votre badge en ville sans prévenir la direction, ceci sera considéré comme "abandon de poste"

Tout membre du personnel posant une absence aura le grade "repos" en ville. Et vous ne pourrez plus déposer ou prendre dans la pharmacie ainsi qu'un salaire de 0$.

Avertissement

Bien sûr ,dans ce système d'avertissement, que vous soyez stagiaire ou dans la direction tout le monde sera sanctionnable, Il y aura pas de passe droit !!

Voici les types d’avertissement ;

Rappel : Un membre de la direction du Sud à le droit de vous mettre un avertissement.


Cordialement,
Direction
Sandy Shores Medical Center - Service publique de Blaine County

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